Com participação de lideranças de todo o país, o evento aprovou ações conjuntas entre CFTA e FENATA voltadas à valorização profissional e ampliação da representatividade da categoria.

O encontro foi marcado por um clima de engajamento e diálogo produtivo, reunindo técnicos agrícolas de diferentes regiões em torno de um objetivo comum: fortalecer a profissão e consolidar seu papel estratégico no agronegócio brasileiro. Sob a liderança do presidente do Conselho Federal dos Técnicos Agrícolas (CFTA) e da Federação Nacional dos Técnicos Agrícolas (Fenata), Mário Limberger, a reunião reforçou a linha de atuação conjunta das entidades, que têm apostado em ações integradas para valorizar a categoria e ampliar sua representatividade no setor.

Encontro define ações estratégicas para ampliar a atuação e o reconhecimento dos Técnicos Agrícolas

As deliberações aprovadas no encontro refletem o compromisso das entidades representativas em alinhar ações estratégicas para o fortalecimento da profissão e o aprimoramento da atuação dos Técnicos Agrícolas em todo o país. Com foco na regulamentação, valorização profissional e ampliação das áreas de atuação, as decisões contemplam desde medidas voltadas à modernização da legislação e à fiscalização do exercício técnico até iniciativas de capacitação, cooperação institucional e organização sindical. O conjunto das propostas reafirma o papel essencial dos Técnicos Agrícolas na base do agronegócio brasileiro e evidencia a busca contínua por reconhecimento, qualificação e protagonismo no desenvolvimento sustentável do setor.

Diretoria do CFTA

Veja abaixo as deliberações aprovadas no encontro:

• • Aprovação de resolução do CFTA sobre agrotóxicos;

• • Regulamentação das lei dos agrotóxicos, da aviação agrícola e bioinsumos;

• • Acompanhar a regulamentação da Inspeção Industrial e Sanitária de Produtos de Origem Vegetal (RISPOV);

• • Acompanhar projetos de lei de fortalecimento do agronegócio brasileiro no Congresso Nacional;

• • Buscar acordos de cooperação técnica com as agências sanitárias vegetal e animal, para fins de fiscalização do exercício profissional dos Técnicos Agrícolas;

• • Exigir celeridade dos órgãos públicos federais, estaduais e municipais para fins de regularização dos servidores Técnicos Agrícolas que ainda não registraram TRT de cargo e função perante o CFTA;

• • Definições sobre TRTs de obras e serviços para uma futura campanha nacional de ensino e capacitação por exemplo);

• • Avaliar a emissão e definir critérios para TRT de lavouras para fins de regularizar a unidade agrícola dos produtores;

• • Promover a organização de grupos voltados a qualificação por campos de atuação. De início será realizado para topografia e georreferenciamento urbano e rural, com planos de expansão para os campos de atuação do meio ambiente, reservatórios artificiais, projetos de licenciamento, psicultura, irrigação, drenagem, Bioinsumos e agroindústria;

• • Definição de apoio da FENATA e CFTA na organização administrativa dos sindicatos e associações dos Técnicos Agrícolas, para promover eventos estaduais e regionais com o objetivo de treinar e capacitar as lideranças sobre responsabilidade técnica, fiscalização profissional, orientar a observância do código de ética da profissão e para aprimorar métodos de negociação salarial;

• • Foi instituído um Grupo de Trabalho (GT) sob a coordenação de Gilmar Clavisso, com a colaboração dos subcoordenadores José Paulo da Silva (AC) e João Conceição (PA), com o objetivo de ajustar estratégias e promover a valorização salarial dos Técnicos Agrícolas. O grupo atuará na articulação de negociações coletivas de trabalho, por meio de convenções coletivas, acordos coletivos e da elaboração de planos de cargos e salários, além de acompanhar e propor o resgate de projetos em tramitação no Senado Federal e na Câmara dos Deputados voltados à melhoria das condições salariais e profissionais da categoria.

• • Promover o acompanhamento pelo CFTA dos TRTs de Certificação Fitossanitária de Origem (CFO) emitidas por Técnicos Agrícolas;

• • Ampliação da legislação para consolidar a responsabilização técnica do Técnico Agrícola em reprodução animal e agroindústria;

• • Identificar e fortalecer os profissionais Técnicos Agrícolas que atuam nas mesmas áreas do mercado de trabalho: Irrigação, Fruticultura, Cafeicultura, Bioinsumos, Crédito Rural, Piscicultura, dentre outros.

Nova diretoria da FENATA tome posse durante encontro de Técnicos Agrícolas

Valorização e o fortalecimento da categoria são algumas das principais metas da nova direção da FENATA

A nova diretoria da Federação Nacional dos Técnicos Agrícolas (FENATA) tomou posse durante o III Encontro Nacional de Lideranças dos Técnicos Agrícolas, realizado nos dias 22, 23 e 24 de outubro, em Porto Alegre. Liderada pelo presidente Mário Limberger (RS), a equipe que estará à frente da gestão no período 2025-2029 tem como principal meta o fortalecimento e a valorização da categoria em todo o país. Confira a composição completa da nova diretoria:

Nova diretoria da FENATA, gestão 2025-2029

DIRETORIA EXECUTIVA:

Presidente: MÁRIO LIMBERGER (RS)

Vice-Presidente: JOSÉ RIBEIRO DA SILVA FILHO (RO)

Vice-Presidente de Relações Profissionais: JOSÉ PAULO DOS SANTOS SILVA (AC)

Diretor Tesoureiro: VALDIR MONEGAT (RS)

Diretor Secretário: JOSIMAR TORRES LUIZ (MG)

Diretor de Relações Sindicais: GILMAR ZACHI CLAVISSO (PR)

1º Suplente de Diretoria: ALDAIR REMUSSI (DF)

2º Suplente de Diretoria: JOÃO DA CONCEIÇÃO (PA)

CONSELHO FISCAL:

1º Titular: JOSÉ IVAN FERREIRA DA COSTA (MG)

2º Titular: FRANCISCO JOSÉ SOUSA MARQUES (CE)

3º Titular: CLAUDIONEI SIMON (RR)

Suplente: VALDECIR APARECIDO VASCONCELOS (SP)

Com uma gestão comprometida com a capacitação e a qualificação dos profissionais, Mário Limberger reforça que o objetivo é ampliar o protagonismo dos Técnicos Agrícolas no agronegócio. “Temos compromisso com a capacitação e a qualificação dos profissionais, a fim de que possam apoiar cada vez mais o agronegócio”, afirma.

Outra prioridade da nova diretoria é buscar alternativas para melhorar a remuneração da categoria. “Criamos um grupo de trabalho que vai estudar e propor medidas para que possamos buscar a valorização salarial dos profissionais”, destaca Limberger. Ele ressalta ainda que a FENATA mantém um modelo de gestão diferenciado, pautado pelos princípios de transparência, economia e eficiência, garantindo representatividade e resultados concretos para a categoria.

“Temos compromisso com a capacitação e a qualificação dos profissionais, a fim de que possam apoiar cada vez mais o agronegócio”, destaca o presidente Mário Limberger.

Outra prioridade da FENATA é buscar alternativas para melhorar a remuneração da categoria. “Criamos um grupo de trabalho que vai estudar e propor medidas para que possamos buscar a valorização salarial dos profissionais.”

O presidente lembra ainda que a FENATA é uma entidade diferente, com uma gestão focada nos princípios de transparência, economia e eficiência.

Posse da diretoria da FENATA

Durante a posse, foi destacado pelos dirigentes da FENATA acerca do grande trabalho sendo executado pelo Conselho Federal dos Técnicos Agrícolas (CFTA) em seus poucos anos de criação, sendo classificado pelo Tribunal de Contas da União (TCU) como um dos conselhos federais mais transparentes do país.